Als je weet dat het anders moet
Ik help organisaties, teams en leiders wanneer iets vastloopt, verandert of opnieuw moet worden opgebouwd.
Ik stap in wanneer er behoefte is aan iemand die overzicht brengt, keuzes helpt maken en ervoor zorgt dat het werk verdergaat.
Plan een gesprek
Houding
Geen gedoe. Wel doen wat nodig is.
Ik werk graag op plekken waar iets moet gebeuren. Waar plannen zijn gemaakt, maar de uitvoering stokt. Waar een team vastloopt. Of waar een nieuwe samenwerking of organisatie nog vorm moet krijgen.
Ik kijk eerst goed wat er speelt. Daarna maken we scherp wat nodig is en wie wat te doen heeft.
Plan een gesprekWaarvoor je mij inzet
Regie & uitvoering
Plannen die blijven liggen, projecten die vastlopen of onduidelijkheid over wie aan zet is. Ik help overzicht creëren, keuzes maken en het werk weer op gang brengen.
Kwartiermaker
Voor nieuwe initiatieven, samenwerkingen of programma's. Ik breng in kaart wat er speelt, spreek de betrokken partijen en zorg dat er een aanpak ligt waarmee je verder kunt.
Mens & werk
Soms zie je binnen een organisatie al een tijd dat het niet goed gaat. Mensen houden het vol, terwijl de rek eruit raakt. Ik help leidinggevenden en HR om eerder te zien wat er speelt en daar iets mee te doen.
Teamontwikkeling
Wanneer samenwerking stroef loopt of lastige onderwerpen blijven liggen. Ik help een team om te kijken naar wat er werkelijk gebeurt en daar afspraken over te maken.
Sessies & trainingen
Korte en praktische sessies rond leiderschap, samenwerking en gedrag. Soms aan tafel, soms op een plek waar mensen uit hun gewone rol worden gehaald.
1-op-1 begeleiding
Voor leiders, ondernemers en professionals die merken dat ze vastlopen in hun werk of rol.
We kijken naar wat er gebeurt, waar je zelf invloed op hebt en welke keuze nu nodig is. Daarna ga je ermee aan de slag.
Ik ben inzetbaar als kwartiermaker, projectleider, teambegeleider, coach en sparringpartner.
Waar het op aankomt
Waar het op aankomt
In organisaties gaat veel aandacht naar plannen, processen en afspraken. Uiteindelijk wordt het zichtbaar in hoe mensen zich gedragen en met elkaar werken.
Daar kijk ik naar.
Wat gebeurt er werkelijk? Wat wordt uitgesproken? Wat blijft liggen? Wie neemt verantwoordelijkheid? En wat vraagt de situatie nu?
Dat gesprek voer ik met een directeur, een team of één persoon. Soms in een vergaderruimte. Soms juist op een plek waar je minder makkelijk kunt terugvallen op je vaste rol.
Organisaties
Wanneer er veel speelt en er behoefte is aan iemand die overzicht houdt en het werk verder brengt.
Bekijk diensten →1-op-1
Voor leiders en professionals die scherper willen zien wat er speelt en welke volgende stap nodig is.
Bekijk begeleiding →Kleedkamersessies
Een leiderschapssessie in de omgeving van sport. De kleedkamer haalt je uit je dagelijkse werk en maakt gedrag snel zichtbaar.
Lees meer ↓
Kleedkamersessies
Kijk eens naar jezelf als leider wanneer de druk erop staat.
Voor leidinggevenden, ondernemers, directeuren, managers en teamleads met een team.
We gaan naar een plek die weinig ruimte laat voor een verhaal over hoe je zou willen zijn. We kijken naar je gedrag, je manier van leidinggeven en wat er in je team gebeurt.
De sportomgeving helpt daarbij. De kleedkamer is direct. Je ziet snel hoe mensen reageren wanneer er druk ontstaat, wanneer iets schuurt of wanneer iemand verantwoordelijkheid moet nemen.
Vorm
Een kleine groep op locatie in een kleedkamer of stadion. De setting is bewust anders dan een gewone leiderschapstraining.
Programma
We beginnen met een korte check-in en maken afspraken over de sessie. Daarna kijken we naar jouw eigen leiderschap en de situaties die je in je team tegenkomt.
Wat doe je wanneer de druk oploopt? Waar grijp je in? Waar laat je iets liggen? En wat vraagt je team op dit moment van jou?
Je sluit af met een paar concrete afspraken voor jezelf. Daar kun je de volgende dag mee aan het werk.
Meer weten?Eén gesprek is meestal genoeg om te bepalen of ik iets voor je kan betekenen.
Plan een gesprek
Over mij
Verschillende functies. Steeds hetzelfde soort werk.
Commercieel manager bij FC Groningen. Regiomanager. Clubmanager. Ondernemer. Kwartiermaker. Programmamanager.
In verschillende rollen kwam ik steeds situaties tegen waarin iets moest gebeuren. Een organisatie die anders moest gaan werken. Een nieuw initiatief dat van de grond moest komen. Een samenwerking die vastliep.
Daar zit mijn kracht.
Ik zie snel waar het hapert en krijg mensen in beweging om er iets aan te doen. Ik ben graag dicht op de praktijk. Daar zie je wat er echt speelt.
Mijn ervaring in sport neem ik daarin mee. In een team wordt gedrag snel zichtbaar. Onder druk zie je wie verantwoordelijkheid neemt, waar samenwerking hapert en wat een leider doet.
Daar begint voor mij het echte gesprek.
Plan een gesprekSpeelt dit bij jou?
Er speelt iets in je organisatie, team of leiderschap en je wilt eens met iemand kijken wat er werkelijk aan de hand is.
Plan een gesprek. We bepalen samen of mijn manier van werken past bij jouw situatie.